RÈGLEMENTS & VISAS - ALLEMAGNE

Critères pour la famille d'accueil :

Assurez-vous en tant que famille d'accueil allemande que votre future Au Pair respecte tous les critères pour séjourner Au Pair dans votre pays.

Toutes les familles ayant au moins un enfant de moins de 18 ans sont admissibles. Un des parents doit avoir la nationalité allemande. Dans des cas exceptionnels une famille dont aucun des parents n'ait la nationalité allemande peut être une famille d'accueil si l'allemand est la langue principalement parlée dans la famille.

Vous devez couvrir l'Au Pair par une assurance maladie et une assurance responsabilité civile (frais variant de 23 à 40 Euros par mois) et il est recommandé de prévoir une assurance supplémentaire couvrant éventuellement les frais d'expulsion.

Les tâches ménagères, si requises, ne peuvent pas exiger à l'Au Pair la gestion indépendante du ménage, le repassage de vêtements difficiles (comme des chemises et des chemisiers), le nettoyage de printemps, de faire la lessive compète pour toute la famille, de nettoyer la toilette si cette dernière n'est pas exclusivement utilisée par la fille au pair.

Les frais relatifs à l'accueil d'une personne Au Pair sont déductibles d'impôt. Cette déduction est seulement possible, si l'argent de poche est payé par virement au compte de l'Au Pair dans une banque ou une caisse d'épargne en Allemagne.

Le contrat pour employer une Au Pair doit mentionner :

  • l'adresse complète de la famille et de l'au pair
  • la durée du séjour
  • la description des tâches
  • les heures de travail
  • le montant de l'argent de poche
  • le type d'hébergement
  • l'engagement de la famille de conclure une assurance maladie et une assurance responsabilité civile pour l'Au Pair.

Informations mis à disposition par le bureau de la main d'oeuvre de l'Allemagne (Bundesagentur für Arbeit)

Pour les familles d'accueil (PDF)

Critères pour l'Au Pair :

Âge18 à 24 ans ou jusqu'à 30 ans sauf exception. Voir les conditions selon votre pays
Connaissance linguistiqueNiveau d'allemand élémentaire ou plus
Durée de séjourDe 1 à 12 mois maximum
Horaire de travail30 heures + 2 soirs/semaine de baby-sitting
Argent de poche/salaire260 € par mois
Temps libre/congésMinimum d'une journée complète par semaine. 2 jours de congés payés par mois
Cours de langueÀ la charge de l'Au Pair, si requis
Hébergement/repasChambre individuelle et tous les repas fournis
TransportÀ la charge de l'Au Pair
AssuranceAssurance médicale et de responsabilité civile payée par la famille d'accueil
VisaNon requis pour les citoyens de la CEE
Voir ci-dessous d'autres conditions selon votre pays

Conditions selon votre pays :

Adhésion à l'Union Européenne avant 2004

Le bureau de la main d'oeuvre de l'Allemagne (Bundesagentur für Arbeit) n'indique plus de restrictions d'âge pour les Au Pairs de l'Autriche, la Belgique, le Danemark, l'Espagne, la Finlande, la France, la Grèce, l'Irlande, le Luxembourg, le Pays-Bas, le Royaume Uni et la Suède. Les Au Pairs peuvent entrer dans en Allemagne avec un passeport valide.

Selon les informations de l'autorité étrangère (Ausländerbehörde) et du bureau de la main d'oeuvre de l'Allemagne (Bundesagentur für Arbeit), il suffit pour la famille d'enregistrer l'Au Pair auprès du bureau d'inscription de la population (Einwohnermeldeamt) de sa ville. Les Au Pairs provenant de ces pays n'ont ni besoin d'un permis de résidence ni d'un permis de travail.

Concernant les lois sur les impôts, le séjour Au Pair peut toujours être limité à la durée de 12 mois et une limite d'âge peut toujours être valable. Veuillez vous informer auprès d'un conseiller fiscal ou auprès de l'administration fiscale de votre Land.

Adhésion à l'Union Européenne en 2004 et 2007 :

Les Au Pairs provenant de la Pologne, la République Tchèque, la Roumanie, la Bulgarie, la Slovaquie, la Hongrie, la Slovénie, la Lituanie, la Lettonie, l'Estonie, de Malte et de Chypre n'ont plus besoin d'un visa mais d'un permis de travail qui est délivré pour une durée de 6 mois au minimum. L'au pair doit avoir des connaissances de base en allemand. Quelques bureaux d'emploi demandent à l'Au Pair de passer un test en allemand. Les Au Pairs ne peuvent pas avoir plus de 24 ans pour demander un permis de travail.

Au Pairs provenant des pays hors de l'Union Européenne :

Les Au Pairs de l'Islande, le Liechtenstein, la Norvège et la Suisse ont besoin d'un visa et ne peuvent pas avoir plus de 24 ans pour le demander. L'emploi en tant qu'Au Pair selon le contrat au pair ne peut pas commencer plus tard que 6 mois après la demande du visa.

La fille au pair se rend à l'ambassade ou au consulat avec ces documents. L'ambassade ou le consulat vérifie si l'Au Pair a de connaissances de base en allemand et contacte les autorités allemandes en Allemagne. Quand l'Au Pair obtient de l'ambassade ou du consulat le visa, elle peut quitter son pays. Cette procédure peut durer de 2 semaines à 3 mois dépendant du pays d'origine de l'Au Pair. Quand l'Au Pair est en Allemagne, la famille le déclare en contactant le bureau de la main d'oeuvre de l'Allemagne (Bundesagentur für Arbeit) pour obtenir le permis de travail de l'Au Pair. La famille d'accueil doit s'engager par écrit à s'occuper de l'Au Pair pendant la durée de son séjour et de prendre en charge les frais en cas d'une expulsion (par exemple si l'Au Pair commet un délit). La famille d'accueil peut s'assurer contre ce risque par le biais de son assurance Au Pair.

Conditions spéciales pour d'autres pays :

Les ressortissants de l'Australie, du Canada, de la Nouvelle-Zélande, d'Israël, du Japon, de la République de Corée et des États-Unis peuvent entrer en Allemagne sans avoir un visa pour 3 mois jusqu'à l'âge de 24 ans inclusivement. Pour rester plus de 3 mois, une demande d'un permis de résidence doit être faite auprès de l'autorité étrangère en Allemagne.

Contrat Au Pair :

Le contrat de votre famille d'accueil doit mentionner :

  • l'adresse complète de la famille et de l'au pair
  • la durée du séjour
  • la description des tâches
  • les heures de travail
  • le montant de l'argent de poche
  • le type d'hébergement
  • l'engagement de la famille de conclure une assurance maladie et une assurance responsabilité civile pour l'Au Pair.
  • Informations mis à disposition par le bureau de la main d'oeuvre de l'Allemagne (Bundesagentur für Arbeit)

Pour les au pairs (PDF)

Si vous avez des informations supplémentaires à nous communiquer, nous apprécierions les recevoir. Merci ! Contactez le service technique

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